jueves, 10 de marzo de 2022

freelancer y outsoursing

                          FreeLancer 


es aquella persona que ejerce o trabaja su profesión por cuenta propia y no trabaja para otras empresas o personas . FreeLancer tiene que asumir la responsabilidad de organizar sus asuntos legales, contabilidad y contratos , además de gestionar todos los impuestos por su cuenta .



 ventajas  de ser FreeLancer                                          
 
  • acceso a horas libres                                           

  • vacaciones 
  • crea sus horarios 
  • elegir a clientes 
  • ser mi propio jefe  
  • decidir donde y cuando trabajar 

desventajas de ser FreeLancer  
  • falta de ingreso fijo 
  • búsqueda constante de clientes 
  • paga injusta 
  • no tener un salario adecuado 

         

                             ¿Qué se necesita para ser un FreeLancer? 


se necesita tener una habilidad donde se debe tomar la comunicación e interacción entre las personas , buscar clientes para hacer pequeños contratos donde podrías mejorar el contenido de ser FreeLancer , tener un perfil impoluto que tengas una gran cantidad de trabajos en tu historia





                        outsoursing 

        
       


es la operación que hacen las empresas al contratar servicios profesionales de manera externa, para realizar actividades que requieren. se requiere de la firma de un contrato entre la empresa y el profesional externo, en el que se establezcan de manera clara las clausulas del desarrollo y pago del proyecto o servicios a realizar , así como del tiempo de entrega o prestación del servicio .    


ventajas de outsoursing 

  • flexibilidad y capacitación de adaptación 
  • gestión del talento 
  • mejora y optimiza de los productos productivos 
  • proceso de negocio
  • permite tener la mejor tecnología 

desventajas del outsoursing

  • el trabajador no pertenece a la empresa 
  • se eliminan puestos de trabajo en la empresa 
  • se corre el riesgo de que los empleados no estén al corriente en la retención de impuestos 
  • empleados tienen nulas de prestamos o prestaciones laborales                              


¿Qué tipos de outsoursing existen? 

1.-deslocalizacion conocido como off-shoring , implica la contratación de servicios a terceros radicados en país que ofrecen costos menores.

2.-in house, se produce en las instalaciones de la organización contratante del servicio 

3.-oof - site.   el servicio se produce en las instalaciones de la organización contratante del servicio 














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